BRASIL: EM 3 ANOS, PAC SÓ CONCLUI 13% DAS OBRAS.

Por Agência O Globo.

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Vitrine da campanha de Dilma à Presidência, o PAC ainda não conseguiu tirar do papel 52,8% dos seus 13.958 empreendimentos. Segundo levantamento da ONG Contas Abertas, na fase de obras estão 4.775, o equivalente a 34,2% do total. Nos três anos do PAC, só 13% foram concluídas.

Após 3 anos, só 13% dos empreendimentos foram concluídos, diz ONG. No saneamento, 56,7% estão na etapa inicial.

Principal vitrine da campanha da petista Dilma Rousseff à Presidência da República, o Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) ainda não conseguiu tirar do papel mais da metade das suas obras. Incluindo intervenções espalhadas por vários municípios e cujos valores oscilam de poucos milhões até bilhões de reais, 52,8% dos 13.958 empreendimentos do PAC ainda estão em estágio inicial, ou seja, nas fases de contratação, ação preparatória ou licitação. Já os empreendimentos na fase de obras somam 4.775, o equivalente a 34,2% do total. Nos três anos do PAC, só 13% são consideradas concluídas.
O levantamento foi feito pela ONG Contas Abertas, com base nos cadernos estaduais do programa, relativos ao 10obalanço quadrimestral de abril, mas divulgados em junho pela Casa Civil da Presidência da República.

MARAÚ-BA. Nota; Andam Falando do MEU Blog:

Imagem Inlustrativa

Segundo informações que veio a mim ainda hoje cêdo, é que tem Secretário da Prefeitura enchendo a cabeça do Prefeito falando mal do meu Blog, ou seja: FALANDO DE MIM. Que a empresa MANDO LIMP fica patrocinando o Blog Maraú Mais pra ficar esculhambando o Prefeito da cidade, segundo informações essa conversa partiu de uma discursão na Prefeitura.

Ora senhor Secretário, se você ler realmente as postagens colocadas no Blog que fica centro do Blog, você verá que não cita o nome do Prefeito ou de ninguém da prefeitura, coloco somente postagens mostrando a verdade, como das ruas precarias e outros setores que é de uso público.

O Mural ao lado direito do Blog pertence ao site datafont.net, é de uso para mensagens dos leitores, não de uso pessoal do Blog.

Caso o Prefeito da Cidade queira tirar as dúvidas e ter mais esclarecimentos sobre o fato (s), me convide para tirar tais ou quais dúvidas desejar.

Mais senhor Secretário, tentar prejudicar funcionário (s) sem motivos, isso é ridiculo para a sua posição. 1º - Não uso meus horários de trabalho para colocar postagens no Blog; 2º - O Blog é um site coligado a Google e é conhecido mundialmente; 3º -  Só leitores podem colocar mensagens no MURAL; 4º - Se o senhor também Secretário desejar tirar as dúvidas me convide que eu irei com o maior prazer, mas, na presença do senhor Prefeito que respeito muito e que conheço há mais tempo que você.

Se alguém desejar colocar comentários, o espaço já está aberto.

At. JúniorAlmeida

MARAÚ-BA. Obrigado: Quem falou mal do meu Blog (de mim), continue acessando sempre.

Imagem Inlustrativa/Google

"As pessoas falam mal de outras pessoas para se sentirem valorizadas. É uma expressão do ego humano.
Sempre que alguém fala mal de outra pessoa, acaba sentindo uma falsa superioridade, pois acredita que está, realmente, inferiorizando-a.
Esse tipo de conversa tem como origem a baixa auto-estima. Como essas pessoas não gostam de si próprias e não sentem que têm valor, buscam a validação do exterior. Vivem tentando inferiorizar o que está à sua volta para sentirem que têm valor. Alimentam o seu ego, mas no interior está tudo na mesma. Continuam a viver numa insatisfação constante criada pela sua baixa auto-estima.
Mas por muito mal que essas pessoas falem dos outros, a sua conversa e atitude nunca revelam nada sobre as outras, mas sim, sobre elas mesmas.
Quem se sente bem e satisfeito de uma forma constante nunca tem a necessidade de falar mal dos outros."

Esse texto pode estar mal escrito, mas de conteúdo claro, sobre a necessidade que o ser humano tem de se achar melhor que os outros, atribuindo adjetivos negativos ou criando histórias afim de desmoralizar alguém. O mais interessante disso tudo, como no próprio texto, é que falta auto-estima e evolução humana em quem perde tempo com isso.

Sei que no mundo nao existem só pessoas do bem. Porém sempre fico triste quando descubro alguem próximo que nao é. Mas agora já nao guardo mais espaço para decepção. À elas revido com a desatenção."Nao é de hoje que fui apresentada a essa inútil corriqueira chamada fofoca, mas parece que a cada dia ela ganha mais admiradores. Nao tenho mais paciencia para o disse-que-disse. Pra quem fala demais por nao ter nada a dizer..."

"Eu aprendi que para se crescer como pessoa é preciso me cercar de gente mais inteligente do que eu".

BRASIL: Abono do PIS/Pasep começa a ser pago HOJE (11):

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O abono salarial corresponde a um salário mínimo (R$ 510) e pode ser sacado até o dia 30 de junho de 2011.

 Para receber o abono, os trabalhadores devem estar cadastrados no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) há pelo menos cinco anos.

Também é necessário ter trabalhado pelo menos 30 dias no ano-base (2009) e ter recebido até dois salários mínimos de média nesse período, além de estar cadastrado corretamente na Relação Anual de Informações Sociais/ 2009 (Rais).

Tabela de Pagamento do Pis-Pasep 2010/2011:

Confira os calendários:
PIS

NASCIDOS EM	RECEBEM A PARTIR DE	RECEBEM ATÉ
Julho	11 / 08 / 2010	30 / 06 / 2011
Agosto	18 / 08 / 2010	30 / 06 / 2011
Setembro	25 / 08 / 2010	30 / 06 / 2011
Outubro	14 / 09 / 2010	30 / 06 / 2011
Novembro	21 / 09 / 2010	30 / 06 / 2011
Dezembro	28 / 09 / 2010	30 / 06 / 2011
Janeiro	14 / 10 / 2010	30 / 06 / 2011
Fevereiro	21 / 10 / 2010	30 / 06 / 2011
Março	28 / 10 / 2010	30 / 06 / 2011
Abril	11 / 11 / 2010	30 / 06 / 2011
Maio	17 / 11 / 2010	30 / 06 / 2011
Junho	24 / 11 / 2010	30 / 06 / 2011

PASEP 

FINAL DA INSCRIÇÃO	INÍCIO DE PAGAMENTO	ATÉ
0 e 1	11 / 08 / 2010	30 / 06 / 2011
2 e 3	17 / 08 / 2010	30 / 06 / 2011
4 e 5	24 / 08 / 2010	30 / 06 / 2011
6 e 7	31 / 08 / 2010	30 / 06 / 2011
8 e 9	08 / 09 / 2010	30 / 06 / 2011

Fonte: Ministério do Trabalho

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Confusão em Barra Grande - Maraú-Ba., deixa feridos:

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Confusão com brigas entre jovens, quase termina em caso muito mais grave no Povoado de Barra-Grande-Maraú-Ba., nesse ultimo final de semana.

Segundo informações, jovens confundiram e agrediram  bruscamente a um rapaz (mecânico), onde outros se envolveram na confusão para defender o tal mecânico e teminou sendo agredido e também muito ferido pelos jovens que começaram a confusão, e segundo outras informações, um deles que incentivou a confusão se dizia parente de autoridade política (Vereador) do municipio de Maraú.

Dizem que quase todos sairam feridos, outros gravimente, mais a confusão é: O porque da briga?

JúniorAlmeida

Fotos: Júnior Almeida - Blog Maraú Mais

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NOSSAS ENQUETES E MURAL É SUCESSO DE PÚBLICO, PARTICIPE!

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O Blog Maraú Mais, está fazendo o maior sucesso com suas ENQUETES E MURAL que conta com vocês e vocês não podem ficar fora dessa. Te esperamos por lá, vote e dê sua opnião!

JúniorAlmeida

 Aos interessados e interessadas podem começar a postar comentários.

Colônia Z-62 / Maraú-Ba. Novas Regas para Ter a CARTEIRA DE PESCA:

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS:

• CÓPIA DO RG - AUTENTICADO;
• CÓPIA DO CPF - AUTENTICADO;
• CÓPIA DO COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA - AUTENTICADO;
• CÓPIA DO NIT OU PIS - AUTENTICADO;
• 3 FOTOS 3/4 ATUALIZADAS;
• 3 TESTEMUNHAS QUE TENHA A CARTEIRA NACIONAL DE PESCA.

Brasão Colônia de Pescadores

Colônia de Pescadores Z-61, Avenida Ubaitaba, Centro. Tel: 73 3258 2036

Falar com Washington

Em relação à essa questão, creio que o fato de os concursos públicos propiciarem mais estabilidade na carreira.

 

O profissional, ao passar no concurso, e depois de estar lá dentro do órgão público, apega-se à idéia de estabilidade, relaxa e se acomoda. Deixa de se atualizar, de investir em seu aprimoramento pessoal e profissional, e após anos na função, torna-se, na maioria das vezes, aquele funcionário público típico: mal trabalha, vive reclamando do salário, é desatualizado e não faz nada para mudar o status quo de sua área de atuação em busca de melhoria contínua, muito pelo contrário, barra iniciativas dos que entram e têm idéias novas na cabeça, agindo muitas vezes com assédio e contrangimento moral, apoiados na antigüidade e (falsa) autoridade, sobre esses novos profissionais ingressantes.

 

Os novos, ou não se conformam e viram persona non grata, ou se mudam ou, pior, perdem o entusiasmo inicial, abaixam a cabeça e entram no esquema... e assim caminha o funcionalismo... e nossa profissão, cheia de novas perspectivas e desafios devido à novas tecnologias, só perde com esta cultura, bem própria do Brasil, não só na nossa área.

 

No setor privado, vc é constantemente desafiado, tem que a cada dia provar-se o melhor,  justamernte para manter seu emprego. Claro que em alguns casos beira à selvageria capitalista pura e simples, pautada na competição ferrenha pelo mercado de trabalho. Mas o outro extremo, representado por esta cultura do funciónário público, também não é nada saudável.